Quais são os benefícios do teletrabalho para empresas e profissionais?
Por: Parceiros Convidados
Publicado: 13 de maio de 2021 | Atualizado: 23 de fevereiro de 2023.
Cada vez mais profissionais optam pela prática do teletrabalho. Mas como ele pode beneficiar as empresas?
Teletrabalho também é conhecido como home office ou trabalho remoto. Trata-se de um modelo onde uma pessoa pode se desenvolver como profissional dentro de casa ou em um coworking, sem a necessidade de se deslocar até o escritório da companhia.
Apesar de comumente as pessoas se referirem ao trabalho remoto como “trabalho em casa”, ele pode ser realizado de qualquer lugar, como café, aeroportos, livrarias.
Funciona assim: você tem um computador, acesso à internet e um local para se sentar e trabalhar? Então, é teletrabalho!
Cerca de 50% das empresas brasileiras adotaram este modelo, dentre outros motivos, pela inovação da cultura organizacional, que cada vez mais se preocupa com a qualidade de vida dos colaboradores.
O que é interesse direto de uma empresa, independentemente do seu porte, visto que quanto melhor é a qualidade de vida de um funcionário, maior a sua produtividade.
Como o teletrabalho beneficia as empresas?
Ao trabalhar remotamente, por exemplo, em um coworking, tanto os colaboradores quanto as empresas se beneficiam.
Isso porque há maior flexibilidade em ambos os lados. Quanto maior ela é, mais produtivo se torna um funcionário.
Além disso, há redução de custos para as companhias, sem que haja queda no desempenho ou na qualidade.
Ainda podemos listar como vantagens:
- Redução de gastos empresariais com os encargos;
- Redução significativa no valor do aluguel de escritórios físicos;
- Otimização do tempo e da cadeia produtiva;
- A companhia passa a oferecer produtos e serviços com maior qualidade e menores custos;
- Os colaboradores podem trabalhar em ambientes que estimulam o networking e a criatividade;
- Menos recursos são utilizados (muitas vezes desnecessários).
Mas, como dissemos, não são apenas as empresas que saem ganhando.
Como os colaboradores são beneficiados com o teletrabalho?
O avanço da tecnologia, das redes sociais e meios de comunicação permitiu que os profissionais se desenvolvessem de forma cada vez mais rápida trabalhando remotamente.
O fato de o mundo estar mais conectado a cada dia, também possibilita às pessoas o desenvolvimento de habilidades que sequer poderiam imaginar.
Flexibilidade no trabalho
Um dos maiores benefícios que o teletrabalho proporciona aos profissionais é a flexibilidade no horário de trabalho.
Poder definir a própria grade traz conforto, além do fato de que uma pessoa pode executar muito melhor as tarefas de acordo com o seu próprio relógio biológico.
É mais cômodo
Outra vantagem, especialmente para quem vive em cidades grandes, é a comodidade de não precisar pegar trânsito, utilizar transporte público, não se locomover na chuva, encarar filas e multidões, etc.
Além disso, em cidades como São Paulo e Rio de Janeiro, onde o fluxo de carros é muito alto o dia todo, horas são perdidas no trajeto casa ? trabalho. Horas essas que poderiam ser utilizadas para produzir!
Mais qualidade de vida
Deixando um pouco a questão do trabalho de lado, o fato de não precisar comparecer fisicamente na empresa, traz muitos benefícios para a vida pessoal de um trabalhador.
Há maior disponibilidade de tempo para passar com a família, praticar um idioma, fazer academia, algum esporte, ler um livro, ou qualquer outro tipo de atividade, seja ela física ou intelectual, que equilibre o dia a dia.
Afinal, deveríamos trabalhar para viver ou viver para trabalhar?
Atingir tal equilíbrio é importante não só para o bem-estar pessoal, mas também para a produtividade no trabalho.
É uma forma de beneficiar tanto as empresas quanto os colaboradores.
Eu já trabalho em casa, mas não consigo manter o meu foco aqui. O que posso fazer?
Se você já optou pelo teletrabalho, executar os seus projetos em um coworking pode ser a solução para melhorar o seu foco e aumentar a sua produtividade.
Os coworkings são estações de trabalho com escritórios compartilhados. São preparados para estimular a criatividade, já que você passa a dividir o ambiente de trabalho com pessoas de todas as áreas e mercados.
Além disso, são preparados com todo tipo de equipamento e serviço para oferecer o máximo conforto aos profissionais, como salas de reunião, salas de treinamento, escritórios com mesas e cadeiras confortáveis, internet rápida, cozinha, plano de contingência, dentre outros.
E, caso você pense em abrir o seu próprio negócio, por que não o fazer em um coworking?
Como a estrutura já está pronta, é uma opção muito mais econômica, já que você não precisaria lidar com o gasto em equipamentos, aluguel de uma sala física, taxas e impostos, dentre outros.
Não é à toa que o teletrabalho é chamado de o “trabalho do futuro”. O que acha de experimentar esta modalidade?
Conteúdo produzido por Vitor Mendes, redator do Blog Desk Coworking
